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索 引  号: 003138988/202005-00055 信息分类: 负责人解读 / 卫生、体育
发布机构: 黄山市卫生健康委员会 发文日期:
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名       称: 市卫生健康委主任方克家《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》政策解读
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市卫生健康委主任方克家《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》政策解读

发布机构:    黄山市卫生健康委员会     发布日期:2020-05-25 17:13     信息来源: 市卫生健康委     浏览次数:1815

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一、方主任,您好,5月8日市政府印发了《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),能否请您介绍下起草背景?

答:为深入贯彻党中央关于脱贫攻坚各项决策部署,确保如期完成脱贫攻坚目标任务,确保全面建成小康社会,根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中共安徽省委、安徽省人民政府关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》(皖发〔2020〕1号)《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(国办发〔2015〕13号)要求,以及市委任泽锋书记重要批示精神,制定本《实施意见》。

二、请问《实施意见的起草过程是什么?

答:我委在前期调研基础上,于2019年11月底形成《实施意见》初稿。在征求委机关以及二级机构意见后,于2020年1月3日召开乡村医生队伍建设座谈会,邀请区县卫健委分管领导、卫生院负责人、乡村医生代表座谈,听取乡村医生队伍建设的意见和建议,修改完善。2020年1月8日,《实施意见》第一次征求区县及市直有关部门意见,3月30日,《实施意见》第二次征求区县及市直有关部门意见,修改完善后报委党组会讨论研究,形成《实施意见》送审稿,5月6日市政府第三十五次常务会议审议通过后,于5月8日印发实施。

三、能否请您介绍下《实施意见的主要内容?

答:1.通过紧密型城乡(市)医联体建设和县域紧密型医共体建设,优化配置乡村医生资源。在保证支援基层医师待遇不变的前提下,通过职称评聘杠杆等政策,发放专项生活补助,推动城镇医务人员“下沉一批”。

2.通过实施乡村医生定向委托培养三年行动、退休医务人员返聘行动、乡村医生召回行动,实施乡村医生县管乡聘村用灵活用人机制,“培养一批、返聘一批、召回一批”乡村医生。

3.通过保障乡村医生合理待遇方面,建立乡村医生收入托底制度,按规定参加城镇职工基本养老保险政策等,“留住一批”乡村医生。

4.启动村医减负专项行动,并进一步优化乡村医生执业环境,开展村卫生室标准化建设。

四、请问《实施意见》的实施对象有哪些人?

答:在岗乡村医生、到龄离岗乡村医生、返聘乡村医生、派驻乡村医生以及按照乡村医生定向委托培养在校学生。

五、请问《实施意见有什么创新举措?

答:乡村医生收入很大程度上取决于行政村常驻人口数,人口越多,村医得到的经费越高,相反人口稀少,补助就杯水车薪了。针对以上情况,《实施意见》针对少数偏远、人口较少乡村的乡村医生建立收入托底制度,对乡村医生岗位各项补助考核结算后月收入不足4000元的按照4000元标准明确补齐差额,创新了乡村医生的收入来源。

六、最后,能否请您介绍下《实施意见的工作目标是什么?

答:到2020年底,确保每个村卫生室至少有1名合格的乡村医生或执业(助理)医生,到2025年,50%以上的乡村医生取得执业助理医师以上资格,年龄、学历、职业资格结构更加合理,执业环境进一步优化,合理待遇得到切实保障。